É um processo sistematizado e orientado para identificar capacidades estruturais, interpessoais, motivacionais e comportamentais, utilizando-se de diversos instrumentos e técnicas de avaliação.

A metodologia oferecida pela Trajetória RH permite que o profissional aprofunde seu autoconhecimento e seja o protagonista nas oportunidades que lhe serão apresentadas.

O apoio ocorre de forma personalizada, sendo oferecidas as melhores ferramentas em identificação de perfil e networking, o que prepara o profissional para sua exposição no mercado de trabalho, acelerando sua busca por oportunidades ajudando-o a reconhecer-se e organizar-se diante de sua história de vida e carreira.

Como resultado final, apresentamos em relatórios o perfil pessoal e profissional do avaliado e uma visão dos seus potenciais e competências, sempre visando orientação e suporte ao seu desenvolvimento profissional e pessoal.